Un posgrado en el ITESO es prepararse para el mundo
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Un posgrado en el ITESO es prepararse para el mundo
Los egresados que participaron en la Feria de Posgrados y Diplomados coincidieron en que más allá de los aprendizajes técnicos y metodológicos, la visión crítica impulsada por sus estudios los ayudó a descubrir aquello en lo que podían aportar para ser mejores profesionales.
Ximena Torres
Como universidad confiada a la Compañía de Jesús, el ITESO no limita su misión formativa a una etapa específica de la vida de las personas. Al contrario, impulsa la educación continua a través de posgrados y diplomados porque reconoce que la preparación para el mundo genera un efecto multiplicador.
“Cada persona en formación lleva este beneficio a todas las demás personas y organizaciones con las que trabaja”, dijo Juan Carlos Eguía, director de la Oficina de Admisión al Posgrado del ITESO, a quienes se dieron cita en el campus el pasado 23 de abril para ser parte de una edición más de la Feria de Posgrados y Diplomados.
Este es un espacio ideado para explorar nuevas oportunidades de desarrollo profesional, pero también para conectar. Por eso la bienvenida a los visitantes estuvo acompañada de un foro en el que tres egresados del ITESO compartieron sus experiencias. Desde sus diferentes áreas de especialidad coincidieron en que su etapa en el posgrado fue transformadora.
“(Entrar al posgrado) es una de las decisiones más afortunadas, porque me ha permitido dimensionar no solo mi quehacer profesional, sino también mi quehacer personal y mi forma de ver la vida”, contó Carlos González Cisneros, egresado de la Especialidad en Deporte para el Bienestar y Desarrollo, y director de Deporte Competitivo del Consejo Estatal para el Fomento Deportivo (Code) Jalisco.
Junto a él estuvieron Marcia Mora Ponce de León, egresada de la Maestría en Administración, y directora de operaciones y gerente de marca de Foxconn (el fabricante de componentes electrónicos más grande del mundo) en México, y Alejandro Díaz, quien estudió la Maestría en Ciencia de Datos y actualmente ocupa el cargo de coach manager en la compañía especializada en desarrollo de soluciones de cómputo, tanto en nube como locales, Oracle.
Cada uno tuvo motivaciones distintas para aventurarse en sus programas de estudio. Mora estaba decidida a convertirse en la primera directora de la empresa en la que trabaja, y aunque tenía el conocimiento técnico necesario para hacerlo, se dio cuenta de que le hacía falta dar un paso más para ser igualmente capaz al tomar decisiones estratégicas en el negocio.
González estaba llamado a atender los retos que se presentaron en su organización, aquellos que han vuelto el deporte un espacio en el que también hay experiencias de abuso y exclusión. Díaz estaba en búsqueda de nuevos horizontes para convertirse en “algo más que un experto en tecnología”.
El maestro en Ciencia de Datos compartió la siguiente reflexión: “Me había graduado de la universidad dos años antes y estaba en el proceso de preguntarme, ¿cómo hago para fortalecer lo que soy? ¿Cómo hago para ser más y poder decir ‘soy una persona preparada para el mundo’?”.
Más allá de los entornos que los convencieron para tomar el desafío, las aspiraciones de los tres respondían al deseo de fortalecer el impacto de su trabajo. Y la intuición de que podían hacerlo se confirmó durante el proceso formativo.
En el caso de González, el liderazgo de Code Jalisco en la Olimpiada Nacional durante los últimos 24 años podría haber parecido la mayor meta por cumplir. Sin embargo, fue la perspectiva crítica desarrollada en el ITESO la que le confirmó que aún quedaba mucho por construir.
“Encontré esta plataforma que ahora nos permite formar no solo campeones de un momento, sino campeones para la vida. Personas con habilidades que les permitan ser mejores personas para ellos, para los demás, para su comunidad y para su familia”, aseguró.
En el ámbito tecnológico, el panorama es igual de desafiante debido a la evolución de métodos y herramientas, que pueden volverse obsoletas de la noche a la mañana. Para esa industria cambiante Marcia y Alejandro destacaron dos exigencias fundamentales: ingenieros que también sean buenos managers y la proponer soluciones que trasciendan la tendencia técnica del momento.
¿Cómo encontrar el posgrado perfecto?
Aun reconociendo todos los beneficios de la educación continua, dar el paso para inscribirse en un programa se vuelve una decisión delicada. Para contestar a la pregunta sobre cómo encontrar el programa, el momento o la institución perfecta Alejandro Díaz tiene una respuesta clara: no hace falta hacerlo.
“La claridad es un resultado, es el resultado de tomar una decisión y hacerte responsable de ella. Siempre va a haber miedos, retos e incomodidades, pero una vez que estén dentro, créanme que van a encontrar las respuestas y la forma de lograrlo. Lo más importante es no paralizarse con el análisis”, aconsejó el manager de Oracle en referencia a los retos que él mismo enfrentó.
Para apoyar la convicción de quienes decidan, dar un nuevo paso en su formación los posgrados del ITESO cuentan con el respaldo del Fondo para el Desarrollo de Recursos Humanos (Fiderh). Este fideicomiso, administrado por el Banco de México, está dirigido a estudiantes mexicanos y ofrece una tasa de interés preferencial que puede complementarse con una beca del 20 por ciento otorgada por la universidad.