Por una inclusión laboral que sea integral

Édgar Velasco

Antes de fundar la asociación civil Segunda Mirada, Zaira Vázquez ya había trabajado muy de cerca con personas con discapacidad: desde los 18 años fue voluntaria en el Centro de Rehabilitación Infantil Teletón (CRIT) y, además, frecuentaba una misa en la que ofrecían el servicio de intérprete para personas con discapacidad auditiva. A la ceremonia religiosa asistían familias y Zaira las veía alegres, conviviendo. Un día, la empresa en la que trabajaba abrió una plaza en el área de limpieza para una persona con discapacidad auditiva y ella compartió la convocatoria. "Llegaron muchísimas solicitudes y ahí me di cuenta de que había una necesidad en el campo educativo y laboral", explica y comparte que, para cuando se abrió una segunda vacante, se corrió la voz de que ella daba trabajo a personas sordas.  

Hoy Zaira Vázquez se ha convertido en una voz autorizada cuando se trata de hablar de inclusión laboral. Desde las asociaciones Segunda Mirada e Inclusión en Marcha trabaja en la capacitación y formación para avanzar en este ámbito, y participará en Emplearte ITESO, Jornadas de Empleo y Emprendimiento 2021, actividad organizada por el Centro Universidad Empresa (CUE) del ITESO, que tendrá lugar los días 6 y 7 de septiembre. 

"Actualmente hay muchos retos latentes. Uno de ellos es superar una visión de la inclusión fragmentada. Si preguntamos qué tipo de inclusión hay en los trabajos, nos damos cuenta de que hay respuestas muy focalizadas que tienden a etiquetar a las personas. Por ejemplo, si una persona sorda entra a una empresa, es probable que esa empresa se prepare, contrate a un intérprete de lengua de señas mexicana, pero se corre el riesgo de no darle una opción de desarrollo a la persona", explica Vázquez.  

Para la cofundadora de Segunda Mirada es necesario partir de un "paraguas" más amplio, es decir, ampliar la perspectiva desde donde se aborda el tema de la inclusión laboral "para que todos podamos acceder, participar y colaborar". Y también resulta fundamental no sólo importar buenas prácticas de otros países, sino analizar los contextos concretos de los ámbitos laborales y personales. 

En Segunda Mirada trabajan con personas que tienen alguna discapacidad auditiva, visual o sordoceguera. Señala que para ellos es prioritario el tema de la independencia por lo que trabajan en talleres que les permiten avanzar en ese sentido. Uno de los más exitosos es el taller de cocina. "La cocina es considerada uno de los ambientes más peligrosos de la casa porque hay fuego, hay gas, hay objetos que cortan. Si lo dominan, ellos nos lo dicen, están más cerca de ser independientes. Esto les permite empoderarse y tener una capacidad de decisión como cualquier persona, incrementa su voluntad de hacer más", dice Vázquez. 

El panel "Buenas prácticas para la inclusión" tendrá lugar el 7 de septiembre a las 13:00 horas. En él participarán Karina González, directora de Inclusión y Migrantes del ayuntamiento de Zapopan; Josune González, gerente de Diversidad e Inclusión en AT&T; Jorge Neri, director de la empresa Qué Hojaldre, y Zaira Vázquez, de Segunda Mirada. Desde el sitio https://www.youtube.com/itesomas se podrán seguir los pormenores del panel. 

Las actividades de Emplearte 2021 serán en línea, todas las conferencias serán abiertas al público en general. Más información en https://universidadempresa.iteso.mx/emplearte.

Programa de Emplearte ITESO, Jornadas de Empleo y Emprendimiento 2021

Lunes 6 de septiembre

11:00 horas. Conferencia "Nomadismo digital y trabajo remoto: nuevas oportunidades para el empleo y el emprendimiento", a cargo de Carlos Jonay Suárez, consultor de estrategia digital y gestión del trabajo remoto de Escuela Trabajo Remoto, con sede en las Islas Canarias. En esta actividad se analizarán y debatirán las oportunidades y retos que ofrecen el trabajo remoto y el nomadismo digital como nuevas fuentes de empleo.

Transmisión en https://www.youtube.com/itesomas.

13:00 horas. Charla "Más allá del CV: los pilares estratégicos para desarrollar tu carrera en el extranjero", impartida por Fernanda Álvarez, fundadora de International Talent Forum, con sede en Alemania.

En esta actividad se compartirán las mejores prácticas de candidatos móviles que han conseguido desarrollar su profesión internacional.

Transmisión en https://www.youtube.com/itesomas.

16:00 horas. Panel "Trabajo remoto en Latinoamérica"

Participantes: Herman Marín, cofundador de Laboratoria y Kaudal, con sede en Perú; Alejandra Noemí Reynoso Sánchez, senadora del Partido Acción Nacional e impulsora de la iniciativa de ley para regular el teletrabajo en México, y Gerson Abdiel Vera Morales, chief recruiting officer de Interfell, con sede en Colombia. Los panelistas compartirán los avances y retos de la región en materia de trabajo remoto, así como consejos para quienes desean trazar su ruta profesional sin fronteras.

Transmisión en https://www.youtube.com/itesomas.

18:00 horas. Taller "¿Cómo prepararse para conseguir trabajo en el mundo remoto?"

En esta actividad los participantes conocerán cuáles son las metodologías que se aplican dentro del mundo remoto, así como las principales herramientas del mercado que les permitirán trabajar de forma cien por cien remota o híbrida. Además, identificarán las principales soft skills y habilidades con las que deben contar para ser un trabajador remoto eficiente y productivo. El taller será impartido por Carlos Jonay Suárez, consultor de estrategia digital y gestión del trabajo remoto de Escuela Trabajo Remoto, con sede en las Islas Canarias.

Se requiere registro previo en https://bit.ly/3mirkv6.

Martes 7 de septiembre

11:00 horas. Conferencia "El rol del líder en tiempos de virtualidad", a cargo de Carlos Nava, director de Cervecería Minerva, quien compartirá los aprendizajes y experiencias que ha tenido a través de su carrera enfocándose en qué buscan las empresas de los recién egresados, cuáles son las principales características de un socio y el rol como líder en esta época.

Transmisión en https://www.youtube.com/itesomas.

13:00 horas. Panel "Buenas prácticas para la inclusión"

Participantes: Karina González Diaque, directora de Inclusión y Migrantes del Ayuntamiento de Zapopan; Josune González Ovin, gerente de Diversidad e Inclusión en ATT&T; Zaira Vázquez Figueroa, cofundadora de Inclusión en Marcha y Segunda Mirada, y Jorge Neri Cano, director de la empresa Qué Hojaldre, quienes compartirán desde su perspectiva por qué es tan importante construir un mundo pensado desde la inclusión y la diversidad, así como la forma de impulsar acciones concretas para ir construyendo una cultura de inclusión en las organizaciones.

Transmisión en https://www.youtube.com/itesomas.

17:30 horas. Conferencia "Levantamiento de capital para mi emprendimiento", a cargo de Ian Paul Otero, director de Redwood Ventures, quien hablará sobre la manera de captar capital semilla para las empresas.

Transmisión en https://www.youtube.com/itesomas.

18:30 horas. Clausura y premiación del Reto InnOlympics Business Challenge.

Transmisión en https://www.youtube.com/itesomas.